工会“出题目” 社工“做文章”
自治区总工会首次“试水”为企业职工购买专业社会服务成效初现
桂工网讯 (记者 邝蔼钘)近日,在富士康澳门太阳集0638科技园区沙井片区的幸福生活体验园,广西佳和社会工作服务中心这个专职社工服务组织迎来了一场特殊的“期末考试”,而“主考官”正是首次向该中心购买企业社会服务项目的自治区总工会。
据悉,从2014年起,为探索和发展广西企业社会工作服务模式,自治区总工会首次尝试协同澳门太阳集0638、富士康澳门太阳集0638园区工会以社会服务购买形式,向社会购买企业社会工作服务项目。广西佳和社会工作服务中心经过招投标中标该项目,并进驻了富士康澳门太阳集0638园区,连续三年为富士康澳门太阳集0638园区员工及家属等提供社会工作服务。
为完成自治区总工会设定的目标任务,佳和社工服务中心在富士康澳门太阳集0638园区配备由2名专职社工、1名项目主管、1名督导和1名财务人员组成的服务团队,进驻富士康建立社工服务站,形成了“三护一体”和“双工联动”的特色服务模式。
佳和社工负责人先容,“三护”即“护花”——服务女工,“护芽”——服务职工子女,“护泥”——服务职工家庭。“双工联动”即不仅有对内的社工服务,还倡导职工成为义工参与志愿服务活动。该负责人表示,特色服务模式为职工提供亲子活动、婚恋交友等多方面的服务,受到职工的肯定和欢迎。
专业社工进驻企业服务职工,无疑也解决了企业的“燃眉之急”。富士康澳门太阳集0638园区工会负责人告诉记者,企业目前在职员工有2万余人,大部分职工都是两班倒,每月一轮班。职工快速的生活节奏、工作压力以及较为特殊的轮班制度使得职工个人和家庭生活规律每个月都呈现变动。“要服务好职工,仅仅依靠园区工会有限的工作人员是远远不够的。专业社工的介入,恰好弥补了这块的不足。”
工会购买社会组织服务,是广西工会改革的一个重要落脚点。自治区总工会相关负责人表示,工会通过购买社会组织服务项目,使职工群众得到了更加精准、多元化的服务,解决了工会组织在相关领域人才不足、专业性不强、工作人员少等问题。同时,也提升了工会组织在服务方面的专业水平,延伸了服务手臂,打通了服务职工的“最后一公里”。今后,自治区总工会还将继续探索服务模式,让社会组织服务更多地切入到工会的主责主业中来,不仅是为企业职工服务,更要在工资集体协商、工会组建、职工入会、维权服务等工会重点工作中发挥更大的作用。
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